Bolehkah anda dipecat kerana sakit di Ohio?
Bolehkah anda dipecat kerana sakit di Ohio?
Anonim

Dalam Ohio , pekerja berhak mendapat cuti tanpa gaji untuk tugas juri, dan mereka mungkin tidak perlu menggunakan gaji mereka sakit , tahunan atau masa cuti. Majikan yang memecat atau menghukum pekerja dikenakan hukuman jenayah. Cuti keluarga dan perubatan.

Sejajar dengan itu, apakah yang dianggap sebagai penamatan salah di Ohio?

Penamatan yang salah berlaku apabila alasan untuk memecat anda bertentangan dengan undang-undang. Di Ohio, kebanyakan pekerjaan perhubungan dianggap "sesuka hati" pekerjaan , yang bermaksud bahawa majikan dan / atau pekerja boleh menghentikan pekerjaan perhubungan untuk apa-apa sebab, tanpa sebab, atau pun sebab yang bodoh.

Seseorang juga mungkin bertanya, bolehkah anda ditulis untuk memanggil orang sakit? Kecederaan di Tempat Kerja Anda mungkin dilindungi daripada dipecat kerana kecederaan atau penyakit berkaitan kerja di bawah undang-undang pampasan pekerja. Sekiranya pekerjaan anda berjaya awak sakit , maka majikan anda perlu membayar untuk rawatan anda dan memberi awak masa untuk pulih.

Kedua, bolehkah anda menuntut jika anda dipecat kerana sakit?

Pekerja mempunyai hak untuk menjadi dikembalikan semula setelah cuti mereka berakhir, dengan beberapa pengecualian terhad. Jadi, jika awak telah keluar sakit untuk keadaan kesihatan yang serius seperti yang ditakrifkan oleh FMLA, dan majikan anda memecat awak disebabkan ia , awak mungkin mempunyai tuntutan undang-undang untuk penamatan yang salah.

Bolehkah anda dipecat kerana sakit di Arizona?

Arizona adalah di- kehendak keadaan pekerjaan, yang bermaksud majikan anda boleh dipecat awak atas sebab yang tidak melibatkan diskriminasi. Jadi, mengikut peraturan ini, majikan anda boleh memecat awak , walaupun awak bawa mereka nota doktor.

Disyorkan: