Apakah kesan teknologi di tempat kerja?
Apakah kesan teknologi di tempat kerja?

Video: Apakah kesan teknologi di tempat kerja?

Video: Apakah kesan teknologi di tempat kerja?
Video: Bagaimana Teknologi Mengintip Manusia Secara Tidak Sedar 2024, November
Anonim

The kesan teknologi pada kerja , kedua-dua dalam pembuatan dan dalam komunikasi, telah meningkatkan secara eksponen kadar pengeluaran dan kelajuan di mana perniagaan berlaku. Teknologi di tempat kerja telah membantu pekerja menjadi lebih cekap daripada sebelumnya. Apa yang dahulunya mengambil masa berjam-jam sekarang boleh mengambil masa beberapa minit.

Orang ramai juga bertanya, apakah kesan negatif teknologi di tempat kerja?

Kesan Negatif Teknologi di Tempat Kerja Sebarang mesej yang mereka hantar dan terima di kerja boleh mengalih perhatian mereka daripada kerja di tangan, yang membawa kepada kekurangan tumpuan dan mengurangkan kecekapan. Syarikat yang melarang pemesejan teks pada waktu bekerja sering mendapati bahawa semangat pekerja menderita.

Begitu juga, bagaimana teknologi meningkatkan keselamatan di tempat kerja? Teknologi keselamatan di dalam tempat kerja mempunyai bukan sahaja bertambah baik kesihatan pekerja tetapi mempunyai juga menjadikan mereka lebih bahagia dan produktif. Teknologi memberi pekerja alat yang tepat untuk pengumpulan data yang mencukupi dan masa reaksi yang lebih cepat. Ia juga boleh memberi kesan yang besar dalam pengurangan kecederaan dan kematian di tempat kerja.

Memandangkan perkara ini dilihat, apakah kesan teknologi?

Terlalu berhubung boleh menyebabkan masalah psikologi seperti gangguan, narsisisme, jangkaan kepuasan segera, dan juga kemurungan. Selain mempengaruhi kesihatan mental pengguna, penggunaan teknologi juga boleh memberi kesan negatif terhadap kesihatan fizikal yang menyebabkan masalah penglihatan, pendengaran, dan ketegangan leher.

Mengapa teknologi penting di tempat kerja?

Teknologi membantu dalam memastikan perniagaan tersusun sepenuhnya. Sistem seperti Perisian Pengurusan Projek membantu dalam membangun, mendelegasikan, mengkaji, dan menilai sesuatu tugas. Majikan dan pengurus dapat mengawasi dengan mudah tempat kerja aktiviti yang membantu dalam memastikan segala-galanya berada di landasan yang betul.

Disyorkan: